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Proposta de lei n.º 540

Motoristas de agente único recebem suplemento de 25%

Pessoas-Animais-Natureza
PAN
·Inês de Sousa Real
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O PAN propõe criar um suplemento remuneratório de 25% sobre o salário base para os motoristas de transportes coletivos que trabalham como agente único — ou seja, que conduzem e simultaneamente vendem bilhetes, controlam títulos e gerem conflitos com passageiros.

🍺 Qual é o problema?

  • ›Com a integração no Decreto-Lei n.º 84-F/2022, os motoristas de agente único passaram a ser assistentes operacionais, com o mesmo salário de funções menos exigentes.
  • ›Um agente único ganha cerca de €1 074/mês (nível 9 da TRU), apesar de acumular condução, venda de bilhetes, controlo de títulos e gestão de conflitos — muitas vezes sozinho no veículo.
  • ›O setor enfrenta envelhecimento do pessoal e dificuldade de recrutamento, com concursos desertos em várias empresas municipais.

📋 O que muda?

  • ›Suplemento de 25% sobre a remuneração base mensal (≈€269/mês extra)
  • ›Aplica-se a trabalhadores da administração pública direta, indireta, local e empresas municipais de transporte
  • ›Pago 14 vezes por ano (inclui subsídios de férias e Natal)
  • ›Exige certificação inicial e renovação a cada 5 anos
  • ›Suspenso quando o trabalhador deixa de exercer funções de agente único
  • ›Não cumulável com outros suplementos pelas mesmas funções
  • ›Governo tem 120 dias para implementar

💥 E eu com isso?

  • ›Para um motorista que ganha €1 074/mês, o suplemento significa mais €269/mês — passa a receber cerca de €1 343.
  • ›Para as empresas municipais de transporte, pode ajudar a reter motoristas num setor com concursos desertos.
  • ›Para os passageiros, mais motoristas significa autocarros mais frequentes e fiáveis.
  • ›Mas o custo recai sobre os municípios e empresas públicas de transporte, que já operam com orçamentos apertados.
👍

A favor

  • 1A Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas prevê suplementos para funções com exigência acrescida — o agente único acumula condução, venda e segurança DGAEP
  • 2O setor tem concursos desertos e envelhecimento do pessoal — sem valorização, os transportes públicos perdem qualidade SMTUC Coimbra
  • 3A Constituição consagra o princípio da retribuição justa segundo a complexidade das funções (Art. 59.º)
👎

Contra

O que se passou até agora

Chegou à mesa

31 de março de 2026

Na comunicação social

Fontes citadas nos argumentos a favor e contra

DGAEP

dgaep.gov.pt

↗

SMTUC Coimbra

coimbra.pt

↗
  • 1O custo de +25% nos salários de todos os agentes únicos pode ser insustentável para municípios pequenos com empresas de transporte deficitárias
  • 2Pode gerar pressão de outras categorias de assistentes operacionais para suplementos equivalentes
  • 3O suplemento de 25% é superior ao que existe em carreiras com risco físico comparável, como guardas florestais STAL

STAL

stal.pt

↗

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